Toimintamme perustana on ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilöstö, ja kehitämme jatkuvasti työntekijöidemme osaamista. Sinituotteella viihdytään ja pitkät työurat ovat paras osoitus tästä. Sinituotteella on monia työntekijöitä, jotka ovat nähneet yrityksen koko 35-vuotisen elämän.
Haluamme olla hyvä työnantaja ja panostaa henkilöstön hyvinvointiin. Vuonna 2022 aloitettuja taukojumppia jatkettiin myös vuonna 2023, ja yli puolet henkilöstöstä tekee jumppia säännöllisesti. Jokainen taukojumppa tuo 1,50 euroa virike-etua jumppaajalle. Lisäksi jumppatuokiot ovat mukavia yhteisiä hetkiä työkavereiden kanssa.
Tarjoamme henkilöstöllemme myös verottajan mahdollistaman työsuhdepolkupyöräedun. Laajan työterveyden lisäksi kaikki työntekijämme pääsevät yksityisen sairasvakuutuksen piiriin, joka kattaa myös erilaiset leikkaukset ja hoidot.
Mittaamme säännöllisesti henkilöstökokemusta ja teemme jatkuvaa kehittämistyötä edistääksemme henkilöstön hyvinvointia. eNPS mittaa, miten halukkaasti henkilöstö suosittelee työpaikkaansa muille. Vuoden 2023 työyhteisökyselyssä toimihenkilöiden eNPS oli 51. Tämä oli erinomainen tulos ja hurja nousu edellisvuodesta. Vastaava lukema vuonna 2022 oli 20. Toimialan eNPS vuonna 2023 oli keskimäärin eNPS 5.